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    2. 2010年述職述廉報(bào)告——段銀橋
      [2012-10-11] 作者: 來(lái)源: 點(diǎn)擊:15525

       按照學(xué)校黨委的安排,我分管學(xué)校辦公室工作和全面負(fù)責(zé)督辦工作。一年來(lái),在市委教工委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的幫助下,我分管的工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)報(bào)告如下:


      一.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)
          一年來(lái),我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”的重要思想,并將這些理論作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。我積極參加了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),參加基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)。通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、實(shí)踐,使我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義,尤其是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為完整和深刻的認(rèn)識(shí)。使我認(rèn)識(shí)到,科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn),它的重要價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_(kāi)展工作、如何做出科學(xué)的決策上,它對(duì)于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)和工作、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此,我們要從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀,從思想上認(rèn)真理解準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀,從行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。我還積極學(xué)習(xí)古今中外的教學(xué)理論,奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);學(xué)習(xí)行管工作的理論知識(shí)和中外著名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的管理水平;學(xué)習(xí)歷史,古為今用,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;學(xué)習(xí)形式邏輯和公文寫(xiě)作的基礎(chǔ)知識(shí),以勝任管理崗位的工作。

      二.創(chuàng)新務(wù)實(shí),努力提高行政管理水平
          1.完善制度,堵塞漏洞。針對(duì)辦公室有時(shí)沒(méi)有人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有事找不到,電話(huà)有時(shí)無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)狀,我制訂了辦公室干部值班制度,根據(jù)辦公室的三位主任的課表,安排辦公室主任無(wú)課時(shí)至少有一人值班,處理各種突發(fā)事件和臨時(shí)性工作,其中有半天三位主任都有課,我親自值班,此項(xiàng)制度保證了學(xué)校政令的暢通。干部值班時(shí)間、電話(huà)掛在辦公室的外墻上,一目了然,方便了領(lǐng)導(dǎo)和師生。為了防止辦事員空巢的情況,我制定了辦事員外出登記制度,辦事員如需要外出辦事,必須向值班干部報(bào)告,并填寫(xiě)詳細(xì)的外出登記表(包括外出原因、去向、估計(jì)時(shí)間、值班干部意見(jiàn)、辦事結(jié)果),同時(shí)盡量避免所有辦事員同時(shí)外出,保證辦公室在上班的任何時(shí)間都有人值守。針對(duì)辦公室印章使用不規(guī)范的情況,我建立了使用印章登記制度,規(guī)定所有上報(bào)上級(jí)的文件材料必須要經(jīng)校長(zhǎng)同意方可加蓋學(xué)校或黨委的印章,所有師生的證明材料必須真實(shí)可靠才能加蓋學(xué)校公章,加蓋所有印章時(shí)必須登記備案,一方面方便了師生,另一方面也杜絕了可能給學(xué)校帶來(lái)的不利影響。
          2.完善職能,加強(qiáng)管理。過(guò)去,辦公室偏重服務(wù),而忽視了管理,特別是對(duì)人力資源基本信息的管理。老師們?cè)谠u(píng)職稱(chēng)、評(píng)先表模時(shí)業(yè)務(wù)檔案不健全,給評(píng)選工和帶來(lái)諸多不便。我接手辦公室工作后,注重發(fā)揮辦公室的管理職能。為此,配備了專(zhuān)業(yè)人員和電腦,對(duì)老師的基本信息,特別是業(yè)務(wù)檔案(如教學(xué)成績(jī)、公開(kāi)課獲獎(jiǎng)、課件獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、榮譽(yù)等)全部進(jìn)電腦,實(shí)現(xiàn)信息化管理。
          3.狠抓落實(shí),成效顯著。一是搞好學(xué)校形象宣傳和校園文化建設(shè)。一年來(lái),辦公室在《楚天都市報(bào)》、《襄樊日?qǐng)?bào)》、《襄樊晚報(bào)》上發(fā)表宣傳報(bào)道20余篇,配合襄樊電視臺(tái)采訪報(bào)道學(xué)校三次,擴(kuò)大了學(xué)校在社會(huì)上的知名度和影響力。開(kāi)通了教師手機(jī)集團(tuán)網(wǎng),統(tǒng)一定制了宣傳三中的手機(jī)彩鈴。搞好了校園網(wǎng)站建設(shè),出臺(tái)《襄樊三中關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站管理的若干規(guī)定》,對(duì)各處室、各年級(jí)、各學(xué)科教研中心的發(fā)稿情況一周一通報(bào),現(xiàn)在出現(xiàn)了處室、年級(jí)、科研中心爭(zhēng)相發(fā)稿的可喜局面。制定了《襄樊三中信息化建設(shè)目錄》,初步建立起三中信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校資源共享,方便了處室信息交流,提高了工作效率,為將襄樊三中建成數(shù)字化、信息化的學(xué)校打下了基礎(chǔ)。每天更換電子顯示屏內(nèi)容,向?qū)W生報(bào)道天氣情況、時(shí)政要聞。建設(shè)校園文化墻,懸掛勵(lì)志標(biāo)語(yǔ),更新櫥窗內(nèi)容,營(yíng)造多元的校園文化氛圍。二是搞好了教師崗位設(shè)置的摸底工作,妥善解決了過(guò)程中出現(xiàn)的一些分歧和矛盾。三是完成了2010年的職稱(chēng)評(píng)定工作,目前經(jīng)過(guò)學(xué)??己?、公示,所有參評(píng)教師的評(píng)審材料已如期上報(bào)。四是搞好了人事異動(dòng)工作。跑完了2010年所有新大學(xué)生進(jìn)編、轉(zhuǎn)正的手續(xù),在市人事局、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按照有關(guān)程序正在著手2011年新大學(xué)生的招聘工作,搞好了老教師退休手續(xù)的辦理工作。五是工資工作,完成了教職工職稱(chēng)工資異動(dòng)、新大學(xué)生轉(zhuǎn)正工資異動(dòng)、部分教職工正常增資等系列工作。六是檔案工作,學(xué)校各種檔案資料收集齊全,分類(lèi)規(guī)范,按時(shí)存檔。七是黨員發(fā)展工作,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、支部大會(huì)討論、學(xué)校黨委研究程序,今年又有4名優(yōu)秀學(xué)生光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。八是穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、五個(gè)基本等活動(dòng),我作為具體負(fù)責(zé)人,推進(jìn)有力,特色顯著,受到市委教工委的表彰。九是完成了2009——2010年度省級(jí)文明單位的迎檢工作,文明建設(shè)成果得到市文明委的高度評(píng)價(jià)。十是搞好了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校、各項(xiàng)檢查的接待工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門(mén)工作使學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
          5.精細(xì)管理,督辦到位。努力推進(jìn)精細(xì)化管理,制定并完善了對(duì)中層干部、年級(jí)主任、教科室中心主任、班主任、教師、行管教輔人員的考核評(píng)估體系,對(duì)各類(lèi)人員的考核評(píng)估體系內(nèi)容詳實(shí),涵蓋崗位工作的方方面面;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),在實(shí)踐中檢驗(yàn),屢次修訂而成;考核公正,同一崗位由多部門(mén)協(xié)同考核;操作性強(qiáng),全部采用量化打分考核的方式。對(duì)原有的制度搜集、整理、完善,又新建一些制度,編成《襄樊三中精細(xì)化管理手冊(cè)》,彰顯三中的“管理文化”,使學(xué)校管理真正做到了“有法可依”。對(duì)各自處室工作進(jìn)行督辦,堅(jiān)持月考評(píng)制度,調(diào)動(dòng)各干部職員的工作主動(dòng)性、積極性,增強(qiáng)了崗位職責(zé)意識(shí)。

      三.廉潔奉公,牢因筑起防腐拒變防線(xiàn)
          在廉政建設(shè)方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎處事,清白做人。慎用手中權(quán)力,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為相關(guān)規(guī)定,從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,堅(jiān)持原則、公正處事;嚴(yán)格控制各項(xiàng)開(kāi)支,在會(huì)議籌備、對(duì)上接待等支出費(fèi)用方面,本著節(jié)儉、實(shí)惠的原則,不搞[FS:PAGE]鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,在管好自己的同時(shí),對(duì)辦公室工作人員也進(jìn)行經(jīng)常性教育和管理,自己和辦公室沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。

       


                                       二0一0年十二月十日

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